济南市中区打出聚才、育才、用才、留才“组合拳”_国内频道_东方
发布日期:2019-11-01 16:15   来源:未知   阅读:

政策惠才平台聚才

通讯员孙化鹏

11月17日,市中区以“欢迎回家服务到家”为主题,召开民营企业家座谈会,开门纳谏,问需问计。“我们像家人一样坐在一起聊天交心、排忧解难、共谋发展,为民营企业提供好的发展环境,更为民营企业家提供家的港湾。”市中区委副书记、区长韩永军说。

企业发展需要政府支持引导,同样离不开人才队伍的不断壮大。市中区牢牢抓住人才这个关键要素,目前培养引进国内外顶尖人才2名、国家级领军人才2名、省级重点人才工程55人、市级重点人才工程812人。同时,依托济南市举办的“中国?济南新动能国际高层次人才创新创业大赛”,引进落地转化7个决赛项目,其中3个项目在大赛中获奖,目前正在申报“泉城5150引才倍增计划”,育才、引才、聚才氛围越发浓厚。

坦诚相见开门纳谏

齐鲁晚报记者于悦

伴随着出台优惠政策、加强培育选树、加大资金投入等一系列措施的实施,市中区进一步激发人才创新创业活力,全力打造“金牌环境”,为广大民营企业家送上“定心丸”,更为新时代市中区民营经济发展吹响“进军号”。

“放水养鱼”释放人才活力

对话民营企业家共谋发展

17日,市中区召开民营企业家座谈会。

“迁入市中区1年来,感受到来自区委、区政府及各相关部门的关心、关怀和支持,倍感温暖,如沐春风。”“在市中区大好形势下,我们企业家能够眼望星空、脚踏实地,为‘品质市中’高质量发展贡献更大力量。”座谈会上,来自市中区餐饮、家政、互联网、数字经济等领域的12位民营企业家代表踊跃发言,讲问题、谈想法、提建议。其中,既有改善通勤条件、建设配套住房的“接地气”诉求,也有注重政策宣传解读、加强招商引资力度等政策性需求。

本着立说立行的态度,市中区对企业家提出的意见建议进行全面梳理汇总、细化分解,盯紧跟上做好督促落实,对部分企业家提出的具体问题,现场要求有关部门立即研究解决。这种开放性、主动性的服务姿态,迎来民营企业家的阵阵掌声。

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